Aihe: Nuoret, Työelämä

Etsimme etä- ja hybriditöihin kahta peruskoulunsa päättämässä olevaa nuorta, jotka hakevat ensimmäistä kesätyöpaikkaansa, ja joilla on käytössään kesäseteli.

Oletko kiinnostunut somettamisesta, valokuvaamisesta ja juttujen kirjoittamisesta? Onko sinulla sanottavaa nuorten elämään liittyvistä asioista?

Etäkesätöissä voit tehdä sovittuja tehtäviä sekä itsenäisesti että muiden kanssa, omassa kotiympäristössäsi sekä sovitusti myös toimistollamme Helsingin Merihaassa.

Tekijöitä haetaan ajalle 6.6.-17.6.2022. Työtä tehdään tiiminä, työaika on noin kuusi tuntia päivässä ja palkka yhteensä 450 e/hlö.

Hae 3.4.2022 mennessä!

Lähetä hakemuksesi su 3.4.2022 mennessä täältä!

Hakemusten perusteella lähetämme n. 10 hakijalle pienen ennakkotehtävän, jonka perusteella kutsumme haastatteluun.

Haastattelut järjestetään videokeskusteluina viikolla 17.

Toivomme, että

* haluat kohdata monenlaisia ihmisiä

* olet kiinnostunut somettelusta ja osaat käyttää ainakin Facebookia ja Instagramia

* pidät kirjoittamisesta ja kuvien ottamisesta (vaikka kännykkäkameralla)

* etätapahtumien järjestäminen kiinnostaa sinua

* haluat tutustua uusiin ihmisiin ja tehdä heidän kanssaan töitä etänä

Voit halutessasi käyttää omaa puhelinta ja tietokonetta.

Tarjoamme sinulle mahdollisuuden

* tutustua laajasti säätiön toimintaan

* kartuttaa viestintäkokemustasi

* saada tukea omalta mentorilta koko etäkesätyön ajan

* päästä osaksi kannustavaa työyhteisöä

Kysy lisää!

Voit kysyä tehtävistä WhatsAppilla: 050 586 6028 / Pia Vaajakallio.

Vinkki

Lataa puhelimeesi ilmainen Duunikoutsi-mobiilisovelllus, josta löydät vinkit mm. työnhakuun, työhaastatteluun ja työelämän pelisääntöihin.

Tiedoksi

Toivomme monenlaisia, erilaisista taustoista tulevia hakijoita, eri sukupuolten edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia ihmisiä. Erityiseksi eduksi katsomme omakohtaisen kokemuksen vammaisuudesta, pitkäaikaissairaudesta ja/tai neurovähemmistöön kuulumisesta.

Toteutamme rekrytoinnissamme positiivisen erityiskohtelun periaatetta. Positiivista erityiskohtelua sovelletaan silloin, kun hakijoina on yhtä päteviä tai vain vähäisessä määrin ansioiltaan toisistaan poikkeavia, joista toinen edustaa syrjinnän vaarassa olevaa ryhmää.

Tilamme Haapaniemenkadulla ovat esteettömät, ja sekä avustajat että opaskoirat ovat tervetulleita. Olemme mukana Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. Etusijalla ovat peruskoulunsa päättävät ja ensimmäistä kesätyöpaikkaa hakevat nuoret, joilla on kesäseteli.

Lue lisää etäkesätyömallista:
Haaste: Tarjoa nuorelle ensimmäinen kesätyö etänä! (kesaduuni.org)
Palkkaa nuori etäkesätyöhön ja tarjoa ensikosketus työelämään!  | Vamlas
Tiedote: Etäkesätyön mallista toivoa tulevaisuuteen | Vamlas
Uusi malli työnantajien avuksi – peruskoulun päättävät sujuvasti etäkesätöihin | Vamlas

Vamlas on säätiö, joka edistää vammaisten lasten ja nuorten yhdenvertaisuutta yhteiskunnassa.

Jaa tämä: