Arkisto

“Ymmärrän, että on monia hyviä syitä pysytellä lapsettomana. Vammaisuuteen liittyvät ennakkoluulot eivät kuulu niihin”, Amu Urhonen toteaa.  Olin ollut äiti noin vuoden, kun annoin [...]

Pride-viikon webinaari (10.9.) muistutti monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden mahdista ja suomalaisen työelämän haasteista. Edelläkävijät ovat jo heränneet, mutta maaliin on vielä matkaa. [...]

Hallituksen tasa-arvotyön tavoitteista keskusteltiin vilkkaasti juhannuksen jälkeen. Tavoitteena on tehdä monialaista ja -perustaista syrjintää näkyväksi. Hämmennystä aiheutti tätä syrjintää [...]

Maailma muuttuu, mutta keskeiset teemat pysyvät. Kokosimme Vamlasin kanavissa julkaistuista blogeista, artikkeleista ja videoista viikottain tarjoiltavia teemapaketteja. Tässä ensimmäinen, [...]

Työelämässä tärkeiden vuorovaikutustaitojen ja minäkuvan perusta rakennetaan jo peruskoulun ensimmäisillä luokilla. Positiivisen palautteen avulla nuori saa käyttöönsä koko potentiaalinsa ja [...]

Asioiden ja ilmiöiden luokitteleminen on helppoa, houkuttelevaa – ja usein eriarvoistavaa. Se näkyy kaikkialla yhteiskunnassamme, kasvatuksesta ja koulutuksesta lähtien, professori Kristiina [...]

”Vammat ovat vakavia, monitahoisia ongelmia, jotka eivät ratkea purkkavirityksillä vaan tutkimuksella sekä asenteita ja uskomuksia muuttamalla”, pohtii kahta maisterintutkintoa viimeistelevä, [...]

Yhteiskunnassamme nuoria käsitellään yhtenäisenä ryhmänä, jolla on yksi ”nuorten ääni”. Ajatus on yhtä absurdi kuin jos yhden aikuisen ”äänen” odotettaisiin edustavan kaikkia aikuisia, [...]

Erilaisuuden kohtaamista oppii vain kohtaamalla erilaisuutta, Sipoon Jokipuiston koulun opettaja Elina Jaakkonen toteaa. Hänen näkemyksiään kuultiin myös Vamlasin 130-vuotisjuhlaseminaarin [...]

Unelmoin Suomesta, jossa työpaikat ovat aidosti monimuotoisia ja jossa erilaiset ihmiset tekevät yhdessä enemmän ja paremmin, Suomen Yrittäjien verkostopäällikkö ja Vamlasin [...]