Työelämä

Vammainen menestyjä aiheuttaa ympäristössään hämmennystä: meidät on totuttu näkemään korkeintaan selviytyjinä ja sitä kautta sankareina, Sanna Kalmari toteaa. Lisää Sannan ajatuksia Vamlasin [...]

Tiesitkö, että henkilökohtaisia avustajia työnantajamallilla työllistävät vammaiset henkilöt tuovat Suomeen jopa 15 000 työpaikkaa? kysyvät blogistimme Liisa-Maija Verainen (vas.)  ja Elina [...]

Unelmoin Suomesta, jossa työpaikat ovat aidosti monimuotoisia ja jossa erilaiset ihmiset tekevät yhdessä enemmän ja paremmin, Suomen Yrittäjien verkostopäällikkö ja Vamlasin [...]

Vamlasin Nuoret vaikuttajat työstivät säätiön 130-vuotisjuhlavuoden aikana viittä teemaa. Niistä viimeisenä pöydälle nostettiin työllistymiseen liittyvät haasteet. Nuoret vaikuttajat halusivat [...]

Työnhakija ei kerro työhakemuksessa käyttävänsä pyörätuolia, koska eteneminen rekrytointiprosessissa on siten todennäköisempää. Tähän on tultava muutos, toteaa yhdenvertaisuusvaltuutettu Kirsi [...]

Tuntuuko absurdilta? Sitä se totisesti onkin. Vamlasin 130-vuotisuhlaseminaarin paneelikeskustelussa kokemusosaajat ja heidän arkensa kannalta keskeiset toimijat nostavat pöydälle vammaisten [...]

Maailma ei muutu hetkessä, eikä meillä kaikilla ole samanlaisia vaikuttamisen mahdollisuuksia. Helpotusta omien vaikuttamiskeinojen löytämiseen tarjoaa Hanna Ruohosen laatima hyvän [...]

Maailma on 130 vuodessa muuttunut, mutta Vamlasin perustehtävä ja tavoitteet ovat pysyneet käytännöllisesti katsoen samoina, toteaa Vamlasin hallituksen pj Heikki Teittinen. Tasavuosia [...]

Työnhakija-asiakkaiden tuloksellinen työllistäminen perustuu enemmän yritysyhteistyöhön kuin perinteiseen yksilövalmennukseen, Vamlasin koulutus- ja työllisyysasiantuntija Pauli Leinonen toteaa. [...]

Vamlasin tuoreet työllisyyskoordinaattorit Hanna Ruohonen ja Pia Vaajakallio haluavat nostaa vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten äänen kuuluviin sekä tukea työnantajia monimuotoisten [...]