Työelämä

Keskusteluun on ujuttautunut viime vuosina käsitteitä, jotka selventävät vammaisuuden monimuotoisuutta ja siihen liittyviä yhteiskunnallisia haasteita. Näitä ovat esimerkiksi intersektionaalisuus [...]

Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiön, Vamlas sr. toiminnan tavoitteena on lisätä lasten ja nuorten yhdenvertaisuutta ja osallisuutta harrastuksissa, koulussa, oppilaitoksissa ja työelämässä [...]

Varma aloittaa kesätyöhaun 18.1.2021 Varma palkkaa tänäkin vuonna kesätyöntekijöitä laajalti.  Kesätöitä on tarjolla seuraavissa yksiköissä: Aktuaari- ja vakuutuspalvelut: kesätyöntekijä [...]

Vamlas, Ohjaamo Rovaniemi, Kehitysvammaliitto ja Caritas-säätiön Duunista totta -hanke järjestivät lokakuun lopulla webinaarin, jonka teemana oli työelämän monimuotoisuus.  Webinaarin avasi [...]

Vamlasin Nuoret vaikuttajat ovat monipuolisia osaajia ja monenlaisia persoonia. Tätä monimuotoisuutta ryhmä on hyödyntänyt ansiokkaasti erilaisissa ulostuloissaan. Vamlasin Nuoret vaikuttajat [...]

Ilmarisen Kari-Pekka Martimo haastaa työnantajia aikaisempaa avoimempaan ja luovempaan rekrytoimiseen. ”Ihmisissä on toimintakyvyn rajoitteista huolimatta valtava potentiaali, jonka [...]

Yhteensä 24 suomalaista kansalaisjärjestöä on jättänyt kaikkien aikojen ensimmäisen yhteisen varjoraportin YK:n taloudellisten, sosiaalisten ja sivistyksellisten oikeuksien (TSS) komitealle. [...]

Pride-viikon webinaari (10.9.) muistutti monimuotoisuuden ja inklusiivisuuden mahdista ja suomalaisen työelämän haasteista. Edelläkävijät ovat jo heränneet, mutta maaliin on vielä matkaa. [...]

Peppi Santaniemi tuo Vamlasin viestintään entistä voimallisemmin vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja neurokirjon nuorten äänen. Olen Peppi, 26-vuotias kielten, kulttuurin ja kirjoittamisen [...]

Kun järjestösi on saanut määräaikaisen rahoituksen alle 30-vuotiaan Paikka auki -työntekijän palkkaamiseen, maksuton Ratko-työpaja varmistaa jouhevan aloituksen kaikille asianosaisille!  Uuden [...]