Lupaus 2020: Monimuotoisuutta ongelmanratkaisuun
Monimutkaisten ongelmien ratkaisemiseen tarvitaan monipuolinen joukko ihmisiä, futuristi Perttu Pölönen toteaa. Vamlasin 130-vuotisjuhlaseminaaripuhujan pohdintoja pääset seuraamaan myös täältä. [...]
”Halutaan palkata hyvä tyyppi”
Jos rekrytoija valitsee työntekijät henkilökohtaisten mieltymystensä ja tottumustensa mukaan, vaarana on porukan tasapäistyminen, Vamlasin työllisyyskoordinaattori Pia Vaajakallio toteaa. ”On [...]
Kirjoitti Sari Lapinleimu
Päiväys Inkluusiolla osallisuuteen ja ehjään identiteettiin
Yhteiskunnassamme on monenlaisia segregaatiopyörteitä, jotka aiheuttavat osattomuutta ja onnettomuutta, Jaana Tiiri toteaa. Hän nimeää kolme vammaisen lapsen ja nuoren elämän nivelkohtaa, joissa [...]
Utopiaa monimuotoisesta työelämästä
Unelmoin Suomesta, jossa työpaikat ovat aidosti monimuotoisia ja jossa erilaiset ihmiset tekevät yhdessä enemmän ja paremmin, Suomen Yrittäjien verkostopäällikkö ja Vamlasin [...]
Lisäpotkua Vamlasin työllistämistoimintaan
Vamlasin tuoreet työllisyyskoordinaattorit Hanna Ruohonen ja Pia Vaajakallio haluavat nostaa vammaisten ja pitkäaikaissairaiden nuorten äänen kuuluviin sekä tukea työnantajia monimuotoisten [...]