RATKO JO 10 VUOTTA – EIKÄ SUOTTA!
Vamlasin kehittämä Ratko-malli on vakiinnuttanut paikkansa monipuolisena ja työyhteisöä osallistavana työnmuotoilun menetelmänä. Päivänsankari ei jää lepäämään laakereillaan: uusi [...]
Tervetuloa töihin – vai tervemenoa muualle?
Vamlasin Nuoret ja työelämä -toiminta teki kyselyn, jossa selvitettiin vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja neurokirjon nuorten työnhakuun ja työllistymiseen liittyviä kokemuksia. Kokemukset [...]
Vamlasin Nuoret ja työelämä -toiminta tutki: Työnhaun ja työllistymisen haasteet vammaisten nuorten silmin
Kysyimme vammaisilta, pitkäaikaissairailta ja neurokirjon nuorilta ja nuorilta aikuisilta, millaisia kokemuksia heillä on työnhausta ja työllistymisestä. Kokemukset vaihtelivat laidasta laitaan, [...]
Tavoitteena työelämä
Suomen Diakoniaopiston erityistä tukea tarvitsevat kodinhuoltajaopiskelijat oppivat tekemällä sekä koulussa että työharjoitteluissa. Työnantajayhteistyö toimii ja johtaa parhaimmillaan [...]
Kaikki mukaan työelämään – tavoitteena monimuotoinen Lappi
Vamlas, Ohjaamo Rovaniemi, Kehitysvammaliitto ja Caritas-säätiön Duunista totta -hanke järjestivät lokakuun lopulla webinaarin, jonka teemana oli työelämän monimuotoisuus. Webinaarin avasi [...]
Mielikuvista faktoihin, ennakkoluuloista luovuuteen: töitä kaikille halukkaille
Ilmarisen Kari-Pekka Martimo haastaa työnantajia aikaisempaa avoimempaan ja luovempaan rekrytoimiseen. ”Ihmisissä on toimintakyvyn rajoitteista huolimatta valtava potentiaali, jonka [...]
Koulusta eväät työelämäosallisuuteen
Työelämässä tärkeiden vuorovaikutustaitojen ja minäkuvan perusta rakennetaan jo peruskoulun ensimmäisillä luokilla. Positiivisen palautteen avulla nuori saa käyttöönsä koko potentiaalinsa ja [...]
Vastine: Työllisyyden työkalupakki tehokkaaseen käyttöön
Invalidiliiton Anne Mäki ja Laura Andersson vaativat tulevalta hallitukselta uusia keinoja vammaisten ja osatyökykyisten ihmisten työllistämiseksi (HS 5.4.) Toimivia keinoja on itse asiassa jo [...]