Arkisto

Muovataan yhdessä työelämää: Ratko 10 vuotta -foorumi 5.11.2024 Puheenvuoroesittelyt Anna Seppänen, CoHumans: Kunnioittava kohtaaminen – oppivan työyhteisön perusta Parhaita työyhteisöjä ovat ne, [...]

Merkonomi ja seksuaalikasvattaja Samu Niemeläinen kouluttaa, konsultoi ja käy puhumassa erilaisille yleisöille. Liikkuva työ ja epäsäännölliset työajat ovat toiminimiyrittäjän arkea, mutta [...]

Erätaukokeskustelu sai alkunsa ALL YOUTH -hankkeen tutkimuksista ja Vamlasin tekemästä kyselystä vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja neurovähemmistöön kuuluvien nuorten työllistymisestä ja [...]

Jäävätkö vaikeimmat kysymykset käsittelemättä, kysyttiin erätaukokeskustelussa. Uskalletaanko ‘pahoista asioista’ kuten syrjinnästä puhua? Miksi sen sijaan lipsahdetaan osatyökykyisyyspuheeseen? [...]

Työelämä on persoonapeliä, jossa jokainen voittaa, kun avoin kommunikaatio ja yhteistyö ovat avainasemassa. Huumori ja rauhallisuus ovat omat vahvuuteni, ja työelämä on muuttunut arjen osaksi [...]

Kävin perjantaina 9.6.2023. haastattelemassa kansanedustaja Karoliina Partasta (kok.) eduskunnassa. Haastattelussa kysyin Partaselta vammaisten asioista, kuten heidän asemastaan ja palveluistaan, [...]

Vammaisia tai muita vähemmistöjä tukemalla ei ole tarkoitus nostaa heitä yhteiskunnassa muiden yläpuolelle, vaan tavoitteena on vain saattaa heidät samalle lähtöviivalle muiden kanssa, 15-vuotias [...]

Vamlasin Nuoret ja työelämä -toiminta tekee määrätietoista työnantajayhteistyötä auttaakseen työntekijöitä ja työnantajia kohtaamaan toisensa. Varman ja Pohjois-Karjalan Osuuskaupan [...]

”Avainsanoja Watti-hankkeen työnantajayhteistyössä ovat olleet aktiivinen yhteydenpito, tarpeiden kartoittaminen, selkeä viestintä sekä työn muotoilun eri mahdollisuudet”, hankepäällikkö Marko [...]

Vamlas on avannut työnhakua ja työllistymistä koskevan kyselyn, jossa kartoitetaan työn hakemiseen ja saamiseen liittyviä kokemuksia. Kyselyn tuloksia käytetään vammaisten, pitkäaikaissairaiden [...]