Arkisto

Etsimme etä- ja hybriditöihin kahta peruskoulunsa päättämässä olevaa nuorta, jotka hakevat ensimmäistä kesätyöpaikkaansa, ja joilla on käytössään kesäseteli. Oletko kiinnostunut somettamisesta, [...]

Vammaisia tai muita vähemmistöjä tukemalla ei ole tarkoitus nostaa heitä yhteiskunnassa muiden yläpuolelle, vaan tavoitteena on vain saattaa heidät samalle lähtöviivalle muiden kanssa, 15-vuotias [...]

Kai meistä nuorista jokainen haluaa säilyttää ja myös parantaa meille tärkeitä asioita? Osallistumalla Vamlasin videokampanjaan voit varmistaa, että juuri sinulle tärkeisiin asioihin kiinnitetään [...]

Suomen Nuorisovaltuustojen Liitto ry:n tekemä Nuorisovaltuustoselvitys 2022 osoittaa, että yhdenvertaisuuden teemat ovat vahvasti läsnä nuorisovaltuustojen toiminnassa. Konkreettiset toimet [...]

Avaimet monimuotoisempaan työelämään ovat työnantajien käsissä. Meillä on valta ja sen myötä myös vastuu, Pauliina Lampinen toteaa. Monimuotoisuuden edistämistä saattaa hankaloittaa koulutus- ja [...]

Työmaailman monimuotoisuus vaatii vielä paljon työtä, siitäkin huolimatta, että monin paikoin ollaan hyvässä alussa. Tämä kävi selväksi Työmaailman parannusviikolla. Vamlas vastasi tapahtuman [...]

Helsingin kaupungilla on haussa yhteensä noin 3 500 kesätyöpaikkaa, joista noin 1 000 on kohdistettu nuorille kesätyöntekijöille. Kaupunki pyrkii tarjoamaan kesätöitä kaikille nuorille niin, että [...]

Heljä Hesso katsoi Espoo Cinéssä esitetyn Because of My Body -elokuvan, peilasi sitä omiin kokemuksiinsa ja pohti, millaisia tunteita elokuva hänessä herätti. Dokumentaarinen Because of My Body [...]

Verkostoituminen ja opiskelijayhteisöön kiinnittyminen tapahtuvat pitkälti luentosalien ulkopuolella, Vamlasin suunnittelija Elina Mäkikunnas toteaa. Yliopisto-opiskelijalla voi olla fyysisiä tai [...]

Vamlas teetti syyskuussa 2021 kyselyn neljän yliopiston ainejärjestöjen yhdenvertaisuusvastaaville ja muille vastaavissa tehtävissä toimiville ainejärjestöaktiiveille. Paljon tehdään jo nyt, [...]