Helsingin kaupungilla on haussa yhteensä noin 3 500 kesätyöpaikkaa, joista noin 1 000 on kohdistettu nuorille kesätyöntekijöille. Kaupunki tarjoaa kesätöitä myös sellaisille nuorille, joilla on [...]
Toiminnanjohtaja Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiön, Vamlas sr. toiminnan tavoitteena on lisätä lasten ja nuorten yhdenvertaisuutta ja osallisuutta harrastuksissa, koulussa, oppilaitoksissa [...]
Tule Varmalle rakentamaan omannäköisesi työelämäkokemus! Varma palkkaa tänäkin vuonna laajalti kesätyöntekijöitä erilaisiin tehtäviin: Aktuaari- ja vakuutuspalvelut: kesätyöntekijöitä [...]
Tarjoamme sertifioituja työkaluja ja menetelmiä, sekä palveluita työllisyyden edistämiseen. Tavoitteena on edistää työelämän Design for All -ajattelua, joka mahdollistaa kaikille työnhakijoille [...]
Tule mukaan vaikuttamaan yhdessä! Koostamme videon, jonka pääsanoma on moninaisuus ja nuorten omat toiveet juuri tässä ja nyt. Tarvitsemme videota varten nuorten itse kuvaamia muutaman lauseen [...]
”Avainsanoja Watti-hankkeen työnantajayhteistyössä ovat olleet aktiivinen yhteydenpito, tarpeiden kartoittaminen, selkeä viestintä sekä työn muotoilun eri mahdollisuudet”, hankepäällikkö Marko [...]
Vamlas on avannut työnhakua ja työllistymistä koskevan kyselyn, jossa kartoitetaan työn hakemiseen ja saamiseen liittyviä kokemuksia. Kyselyn tuloksia käytetään vammaisten, pitkäaikaissairaiden [...]
Avaimet monimuotoisempaan työelämään ovat työnantajien käsissä. Meillä on valta ja sen myötä myös vastuu, Pauliina Lampinen toteaa. Monimuotoisuuden edistämistä saattaa hankaloittaa koulutus- ja [...]
Työmaailman monimuotoisuus vaatii vielä paljon työtä, siitäkin huolimatta, että monin paikoin ollaan hyvässä alussa. Tämä kävi selväksi Työmaailman parannusviikolla. Vamlas vastasi tapahtuman [...]
Suomen Diakoniaopiston erityistä tukea tarvitsevat kodinhuoltajaopiskelijat oppivat tekemällä sekä koulussa että työharjoitteluissa. Työnantajayhteistyö toimii ja johtaa parhaimmillaan [...]
