RATKO JO 10 VUOTTA – EIKÄ SUOTTA!
Vamlasin kehittämä Ratko-malli on vakiinnuttanut paikkansa monipuolisena ja työyhteisöä osallistavana työnmuotoilun menetelmänä. Päivänsankari ei jää lepäämään laakereillaan: uusi [...]
Kaikki mukaan työelämään – tavoitteena monimuotoinen Lappi
Vamlas, Ohjaamo Rovaniemi, Kehitysvammaliitto ja Caritas-säätiön Duunista totta -hanke järjestivät lokakuun lopulla webinaarin, jonka teemana oli työelämän monimuotoisuus. Webinaarin avasi [...]
Mielikuvista faktoihin, ennakkoluuloista luovuuteen: töitä kaikille halukkaille
Ilmarisen Kari-Pekka Martimo haastaa työnantajia aikaisempaa avoimempaan ja luovempaan rekrytoimiseen. ”Ihmisissä on toimintakyvyn rajoitteista huolimatta valtava potentiaali, jonka [...]
Tehot irti Paikka auki -vuodesta!
Kun järjestösi on saanut määräaikaisen rahoituksen alle 30-vuotiaan Paikka auki -työntekijän palkkaamiseen, maksuton Ratko-työpaja varmistaa jouhevan aloituksen kaikille asianosaisille! Uuden [...]
Koulusta eväät työelämäosallisuuteen
Työelämässä tärkeiden vuorovaikutustaitojen ja minäkuvan perusta rakennetaan jo peruskoulun ensimmäisillä luokilla. Positiivisen palautteen avulla nuori saa käyttöönsä koko potentiaalinsa ja [...]
Vastine: Työllisyyden työkalupakki tehokkaaseen käyttöön
Invalidiliiton Anne Mäki ja Laura Andersson vaativat tulevalta hallitukselta uusia keinoja vammaisten ja osatyökykyisten ihmisten työllistämiseksi (HS 5.4.) Toimivia keinoja on itse asiassa jo [...]