Arkisto

Vamlasin kehittämä Ratko-malli on vakiinnuttanut paikkansa monipuolisena ja työyhteisöä osallistavana työnmuotoilun menetelmänä. Päivänsankari ei jää lepäämään laakereillaan: uusi [...]

Työn tekeminen, palkan saaminen sekä mahdollisuus käyttää rahat haluamallaan tavalla on jo itsessään kuntouttavaa, kunhan työyhteisö on inklusiivinen ja työ sopivan kuormittavaa.  Teksti: Sari [...]

Korkea ikä, pitkäaikaissairaus tai vamma eivät läheskään aina tarkoita työkyvyttömyyttä. Kun muokkaamme työnkuvia ja hyödynnämme yksilöiden vahvuuksia, saamme käyttöön myös osa- eli [...]

Suomessa on paljon tekemätöntä työtä, mutta myös suuri joukko työtä vailla olevia tekijöitä. Yksi keino epätasapainon korjaamiseen on osa- eli täsmätyökykyisten ihmisten työllistäminen. [...]