Jos rekrytoija valitsee työntekijät henkilökohtaisten mieltymystensä ja tottumustensa mukaan, vaarana on porukan tasapäistyminen, Vamlasin työllisyyskoordinaattori Pia Vaajakallio toteaa. ”On [...]
Tiesitkö, että henkilökohtaisia avustajia työnantajamallilla työllistävät vammaiset henkilöt tuovat Suomeen jopa 15 000 työpaikkaa? kysyvät blogistimme Liisa-Maija Verainen (vas.) ja Elina [...]