Arviointivälineet edelleen tarpeellisia työn ja työntekijän yhteensovittamisessa
Arviointivälineet tarjoavat ”sisäisen työkalun” ja viitekehyksen asiakkaan tilanteen kartoittamiseen, kertoo Miina Vahtera-Mäkinen blogissaan Työvalmennuskeskus Valpron kokemuksista. Valprossa [...]