Työn muokkauksen ABC -koulutus, osa 2
TYÖN MUOKKAUKSEN ABC
– Joudutko miettimään työssäsi ratkaisuja henkilöstön muuttuvaan työkykyyn?
– Kaipaatko käytännön työvälinettä monimuotoisen rekrytoinnin tueksi?
– Haluatko oppia ketteriä keinoja työn muokkaukseen?
Koulutuksessa kuulet mitä on työn muokkaus ja mitä hyötyä siitä on. Pääset myös kokeilemaan työn muokkausta käytännössä.
Työn muokkauksen tavoitteena on varmistaa, että työn vaativuus, työntekijän osaaminen ja työkyky ovat tasapainossa.
Työn muokkaus perustuu tietoon siitä, millaisista tehtäväkokonaisuuksista työ koostuu, millaisessa ympäristössä työtä tehdään ja kuinka itsenäistä työ on. Tavoitteena on, että työn muokkauksen tuloksena kaikki työntekijät pystyvät antamaan täyden osaamisensa ja työpanoksensa.
Koulutuksessa tutustutaan Vamlasin kehittämään työn muotoilun Ratko-malliin, jonka vahvuutena on työyhteisölähteisyys ja ketteryys. Kuulet työn muokkauksen hyödyistä ja kannattavuudesta käytännön esimerkkien kautta. Työn muokkaus on myös keino toteuttaa lakisääteisiä kohtuullisia mukautuksia.
Kenelle: HR, esihenkilöt, työvalmentajat, ohjaajat ja kaikki työn muokkauksesta kiinnostuneet.
Kouluttajat: Työelämäasiantuntijat Pia Vaajakallio ja Minna Tarvainen, Vamlas
Sisältö:
13.00-13.10 alkusanat
13.10-13.55 Työn muokkauksen hyödyt, kohtuulliset mukautukset ja käytännön esimerkit
13.55-14.00 Tauko
14.00-14.45 Työpaja, jossa pääset testaamaan itse Ratko-mallia käytännössä
Paikka: Teams-webinaari. Lähetämme osallistumislinkin ilmoittautuneille.
Polku monimuotoiseen työelämään ESR+ edistää kaikille yhdenvertaisia ja saavutettavia sote-alan opintoja ja työelämää, ja hanke on Euroopan unionin osarahoittama. Metropolia AMK ja Vamlasin Nuoret ja työelämä -toiminta toteuttavat hanketta yhteistyössä. Työn muokkauksen ABC – koulutus on osa hankkeen toimintaa.
