Aika: 5.11.2024 klo 9–15 (aamukahvia saa klo 8.30 alkaen)
Paikka: Oodi, Maijansali (iltapäivän työpajoihin varattu myös ryhmätyötiloja. Tilat ovat esteettömiä.) Aamupäivän osuuteen on myös etäosallistumismahdollisuus.
Kenelle: Tapahtumaan ovat tervetulleita Ratko-menetelmän käyttäjät, koulutuksen käyneet sekä monimuotoisuuden kehittämisestä kiinnostuneet työnantajat, työllisyys- ja koulutusalan asiantuntijat ja nuoret.
Mitä: Päivän aikana saat uusia näkökulmia ja hyödyllistä tietoa työyhteisön huomioimisesta täsmätyökykyisten työllistämisessä sekä ideoita, käytännön ratkaisuja ja rohkaisua Ratko-menetelmän käyttämiseen. Päivä tarjoaa myös vertaistukea, yhteisöllisyyttä ja uusia tuttavuuksia mukavia juhlahetkiä unohtamatta.
Aamupäivän osuudessa on mahdollisuus etäosallistumiseen.
Tapahtuma on maksuton.
Ilmoittaudu 28.10.2024 mennessä: ilmoittautumislomake Ratko 10 vuotta -foorumiin.
Aamukahvitarjoilu klo 8.30–9.00 Oodin ala-aulassa.
9.00–9.10 Tervetulosanat: Vamlasin toiminnanjohtaja Markus Söderlund
9.10–9.40 Kunnioittava kohtaaminen – oppivan työyhteisön perusta: toimitusjohtaja, TT, Anna Seppänen, CoHumans Oy
9.40–10.05 Tulevaisuuden työelämä on monimuotoinen: CEO, Startup Refugees, monimuotoisuuskouluttaja Aicha Manai
10.05 Tauko 10min
10.15–10.40 Miksi Ratko-malli on olemassa ja mihin kaikkeen Ratko-menetelmä soveltuu?: toimitusjohtaja Pauli Leinonen, Työnaika Oy ja työelämäasiantuntija Minna Tarvainen, Vamlas sr
10.40–11.00 Työntekijän kokemuspuheenvuoro: 10 vuotta Ratkon jälkeen: kokemusasiantuntija, sosionomiopiskelija, asumispalveluohjaaja Ilkka Aalto
11.00–11.20 Tapausesimerkki Ratkon hyödyntämisestä yritysmaailmassa: HR-asiantuntija Aino Suuniitty, SOL Palvelut Oy
11.20–11.40 Kysymyksiä puhujille
11.40–12.40 Omakustanteinen lounastauko lähistön lounaspaikoissa
12.40–13.00 Työpajojen ohjeistukset ja ryhmäjaot
13.00–15.00 Työpajatyöskentely (ja iltapäiväkahvit):
– Sami Virtanen: ”Kaikille sopiva suunnittelu – mitä se tarkoittaa työelämässä?”
– Senja Asikainen ja Hilkka Pirhonen: ”Tule ratkomaan yhdessä, kuinka saamme asiakkaan työllistymään Ratko-pajan jälkeen. Työpajassa kerromme käytännön vinkkejä Pohjois-Karjalan työnratkojien toiminnasta.”
– Pauli Leinonen: ”Kuinka markkinoida työn muotoilua työnantajille?”
Lue lisää: Tarkemmat puheenvuoroesittelyt
Lisätietoja:
MINNA TARVAINEN
Työelämäasiantuntija
+358 45 7839 6222
minna.tarvainen(at)vamlas.fi