maanantai, 31. tammikuunta, 2022 klo 00:00
Työllisyyttä edistävät koulutukset ja muut palvelut.

Tutustu työllisyyttä edistäviin koulutuksiin, menetelmiin ja palveluihin.

Kysy myös tarjousta omalle alueellesi tai organisaatiollesi.

WSA-Working style analysis

Lisää työtyytyväisyyttä ja tuottavuutta – tiimeille ja yksilöille.

Mitkä asiat aiheuttavat stressiä ja mikä on esim. työympäristön, tiimin tai työparin merkitys kenellekin.
Miten johdat parhaiten etä- ja lähityötä, entäpä molempia? Näihin kysymyksiin saadaan konkreettisia vastauksia työtyylianalyysillä (WSA).

WSA on konkreettinen työväline, jolla mahdollistetaan yksilöt ja tiimit huomioivaa esimiestyötä ja johtamista.

WSA kertoo työtapasi. Löydät omat vahvuudet ja piilevän potentiaalin. Analyysin kautta ymmärrät syyt, mitkä vaikutat motivaatioon ja hyvinvointiin. Analyysistä käyvät ilmi biologiset suorituskykyindikaattorit, opitut toimintamallit sekä stressifaktorit ja kuormitustekijät.

Lisätietoja henkilökohtaisesta työtyylianalyysistä tästä. 
Lisätietoja tiimianalyysistä tästä.
Lisätietoja muista palveluista välineeseen liittyen. 

IMBA ja Melba arviointimenetelmän koulutukset

Melba verkkokoulutus alkaa 15.2. https://vamlas.fi/tapahtuma/melba-tyoelamataitojen-ja-tyon-vaatimusten-arviointivalineen-verkkokoulutus/

Melba lähikoulutus alkaa 23.3. https://vamlas.fi/tapahtuma/melba-tyoelamataitojen-ja-tyon-vaatimusten-arviointivalineen-lahikoulutus/

IMBA-verkkokoulutus alkaa 17.3. https://vamlas.fi/tapahtuma/imba-fyysisen-tyokyvyn-ja-tyon-vaativuuden-arviointivalineen-verkkokoulutus/

IMBA-lähikoulutus alkaa 30.3. https://vamlas.fi/tapahtuma/imba-fyysisen-tyokyvyn-ja-tyon-vaativuuden-arviointivalineen-lahikoulutus-2/

Työn muokkauksen Ratko-menetelmä -koulutus

Ratko-menetelmän käyttäjäkoulutuksessa opit työn muotoilun perusperiaatteita ja erilaisia tapoja. Niitä voit käyttää mm. työnantajayhteistyössä, että asiakastyössä sekä oman organisaation sisäisissä kokouksissa ja kehittämisen välineenä. Menetelmä soveltuu hyvin mm. rekrytointeihin, työssä jaksamisen ja työhön paluun ratkaisuihin.
Video työn muotoilusta Ratko-menetelmällä, kesto 3 min.

Ratko-koulutukset lisätietoja ja ilmoittautumiset:

Verkkokoulutukset:

17.2 alkava. https://vamlas.fi/tapahtuma/tyon-muokkauksen-ratko-menetelma-verkkokoulutus-2/

27.4 alkava.  https://vamlas.fi/tapahtuma/tyon-muokkauksen-ratko-menetelma-verkkokoulutus-3/

Lähikoulutus:

16.3 alkava. https://vamlas.fi/tapahtuma/tyon-muokkauksen-ratko-menetelma-lahikoulutus-2/

Yritys- ja työnantajayhteistyökoulutukset

Teetkö yhteistyötä yritysten ja muiden työnantajien kanssa?
Kaipaatko yhteistyön toteuttamiseen uusia ideoita?
Haluatko innostua yhteistyöstä ja rohkaistua siirtämään opitut asiat käytäntöön?

Räätälöityjä muutaman tunnin luentoja, aina pidempi aikaiseen osaamisen kehittämisen verkko- ja lähikoulutuksiin.
Lisätietoja työnantajayhteistyökoulutuksesta.

Muut palvelut:

Työn muotoilun Ratko-työpajat rekrytointeihin ja työkyvyn ratkaisuissa työpaikalla. Ratko on tutkitusti loistava työkalu organisaation monimuotoisuuden johtamiseen ja kehittämiseen. Kysy tarjous!
http://esteetonrekrytointi.fi/sopivat-tehtavat/

Työn vaativuuksien ja ihmisen taitojen arviointi sekä tarvittaessa näiden vertailu IMBA ja/tai Melba-arviointivälineellä. Työn vaativuuden arviointia voidaan hyödyntää mm. rekrytoinneissa, työpaikkailmoitusten laadinnassa, työssä jaksamisen ja työhön paluun ja ammatillisen kuntoutuksen ratkaisuissa Kysy tarjous!
http://esteetonrekrytointi.fi/palvelut/

Yritysten ja muiden organisaatioiden konsultointi vammaisten, osatyökykyisten tai muuten toimintarajoitteisten henkilöiden työllisyyden kysymyksissä. Tietoa mm. monimuotoisuudesta ja esteettömästä rekrytoinnista.
Linkki esteetönrekrytointi -sivustolle.

Välityömarkkinoiden ja työllisyyspalveluiden kehittäminen palvelumuotoilun keinoin.

Räätälöityjä koulutuksia ja tietoiskuja osatyökykyisten työllistymisen edistämiseen. Esim. keinot, palvelut ja tuet.

Toteutus:
Koulutukset ja palvelut ovat toteutettavissa verkossa, luentoina, verkko-ja lähityöpajoina ja lähiopetuksena. Moodle (Pinja), Zoom, Teams ja erilaiset digitaaliset verkkoalustat.

Pyydä tarjous omalle organisaatiollesi. http://esteetonrekrytointi.fi/yhteystiedot/

Vamlasin kaikki koulutukset ja tapahtumat: https://vamlas.fi/tapahtumat/

Referenssit: SOK, Scandic, Linnanmäki, Spring House, ADHD-liitto ja Mikkelin toimintakeskus, Eläkeyhtiö Elo

Ota yhteyttä, niin sovitaan 30 minuutin esittely.

Ystävällisin terveisin

Pauli Leinonen
Koulutus- ja työllisyysasiantuntija
Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö
Haapaniemenkatu 7-9 B, 2.krs, 00530 Helsinki
puh 044 7345 845
pauli.leinonen@vamlas.fi

 

Jaa tämä: